湖南临武：锻造转型发展“生力军” 赋能高质量发展

6月26日，湖南临武县发展投资集团举办第二期现代企业管理专题培训，集团本部及下属公司中高层管理人员、核心业务骨干共计80余人参加此次集中培训。

培训现场（陈琳玉 摄）

据了解，该集团自5月起全面启动干部员工素质提升工程，计划每月开展1期专题培训，持续至12月。首期培训有效夯实干部队伍政治素养，强化干部员工的责任担当意识。此次培训，紧扣企业深化改革和市场化运营需求，围绕“打造适应新形势下平台公司转型的管理团队”核心课题展开。

此次培训会邀请了湘南学院经济与管理学院博士、副教授周震宇授课。周震宇以《创新型领导力发展》为题，从创新型领导力的关键要素、领导者的角色与定位、团队建设与文化打造等多个维度切入，结合实际案例，提供了实用的管理思路和方法。

培训会议强调，面对新形势、新任务、新挑战，必须将学习作为提升企业治理效能的关键抓手，要求全体参训人员珍惜学习机会，深入思考，学以致用，将培训成果转化为推动集团高质量发展的具体实现。

此次培训内容“解渴”、形式“管用”，课程既有理论高度，又紧贴企业管理实际，特别是创新型领导力，在新形势下，公司发展面临着诸多挑战与机遇，只有具备创新型领导力，才能带领团队在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现企业的可持续发展。

创新型领导力启发了大家对实际工作中难点问题的解决思路，对提升个人履职能力和推动集团管理升级具有重要的指导意义。参训人员纷纷表示，将把学习成果运用到实际工作中，转化为优化管理、提升效率、防范风险的实际行动，同时，在工作中积极培养创新意识，提高洞察力和适应能力，加强团队合作与沟通，为集团的高发展贡献自己的智慧和力量。

临武县发展投资集团始终将人才队伍建设和能力提升摆在突出位置，此次大规模、高质量的企业管理专题培训，是集团深化人才强企战略、夯实管理基础、激发组织活力的重要举措。

下一步，集团将持续完善培训体系，创新培训方式，聚焦关键能力建设，打造一支高素质、专业化、复合型的管理团队，为集团加快市场化转型、实现可持续高质量发展、服务地方经济社会发展战略提供坚实的人才保障和智力支撑。（陈琳玉）